Funcionalidades CassKai

Sus equipos en la misma herramienta que su caja

Fichas de empleados, contratos, permisos, notas de gastos, fichaje, preparacion de nomina: todo esta conectado a su contabilidad y a su caja. Ve la masa salarial como ve los demas gastos.

Por que CassKai

Fichas de empleados completas

Datos personales, contrato, remuneracion, antiguedad, derechohabientes, documentos legales. Todo el historial RRHH centralizado para cada colaborador, con los derechos de acceso adecuados.

Permisos y ausencias

Solicitudes de permisos en autoservicio, validacion gerencial, saldos en tiempo real, planning de equipo. Compatible con las reglas francesas (CP, RTT) y las convenciones OHADA.

Notas de gastos con OCR

Captura foto del recibo, extraccion OCR automatica del monto y del IVA, envio, validacion, contabilizacion y reembolso. No mas hojas de calculo al final del mes.

KPI RRHH conectados al pilotaje

Plantilla, masa salarial, tasa de rotacion, antiguedad media, costo por empleado. Conectados a la contabilidad para medir el peso RRHH en su P&L y su caja.

Funcionalidades

Directorio y organigrama

Directorio completo de sus colaboradores con foto, puesto, equipo, gerente. Organigrama visual para entender la estructura de su empresa de un vistazo.

Contratos y enmiendas

Almacenamiento de contratos de trabajo, enmiendas, convenios de practicas. Versionado, fechas de firma, fechas de fin, alertas de renovacion.

Fichaje horario

Fichaje de horas trabajadas por dia, con horas normales, horas extra, guardias. Ideal para actividades de servicio donde la facturacion depende del tiempo dedicado.

Preparacion de elementos de nomina

CassKai prepara y exporta los elementos variables de nomina (horas extra, primas, permisos, ausencias, gastos reembolsados) en el formato esperado por su solucion de nomina o su proveedor externo. CassKai no es un software de nomina completo, pero alimenta limpiamente su cadena de nomina.

Documentos de empleados y firmas

Biblioteca de documentos por empleado: contrato, nominas, certificados, formaciones, evaluaciones anuales. Posibilidad de firma electronica (integracion YouSign opcional).

Alertas y workflows

Alertas automaticas sobre periodos de prueba, fin de CDD, vencimientos de visita medica, aniversarios de antiguedad, renovacion de contratos. No se pierde ningun plazo RRHH critico.

Casos de uso

PYME francesa con 5 a 50 empleados

Gestiona fichas, permisos, ausencias y notas de gastos sin software RRHH dedicado. CassKai centraliza todo y exporta los elementos variables a su solucion de nomina (Silae, PayFit, Payroll, etc.) o su despacho social.

Empresa marfilena o senegalesa en crecimiento

Esta contratando a sus primeros empleados y necesita estructurar los procesos RRHH (contratos, permisos, ausencias, fichas) sin invertir en un SIRH costoso. CassKai le da la base y le mantiene conectado a la contabilidad SYSCOHADA para el seguimiento del costo empleador.

Preguntas frecuentes

CassKai realmente hace nomina o solo la preparacion de los elementos?

CassKai prepara los elementos variables de nomina (horas, primas, ausencias, gastos reembolsados) y los exporta en el formato esperado por su solucion de nomina o proveedor externo. Para la produccion de nominas, DSN y declaraciones sociales mensuales, CassKai se interconecta con soluciones de nomina francesas (Silae, PayFit, etc.) en lugar de reemplazarlas. Esta eleccion deliberada garantiza una nomina siempre actualizada con las normas sociales sin que CassKai deba convertirse en un editor de nomina completo.

Pueden mis empleados hacer sus solicitudes de permiso desde su telefono?

Si. La interfaz CassKai es responsive y se puede usar desde un smartphone o tablet. Las solicitudes de permisos, las notas de gastos (con captura de foto y OCR) y el fichaje horario se pueden hacer en movilidad, sin app nativa que instalar.

El OCR de notas de gastos funciona para todos los idiomas y divisas?

El OCR (basado en Tesseract.js) reconoce tickets y facturas en frances, ingles, espanol y arabe con buena precision en los elementos clave (monto, IVA, fecha, proveedor). La conversion a la moneda de contabilidad es automatica. Para casos ambiguos, el usuario puede corregir manualmente antes de la validacion.

El modulo RRHH gestiona los contratos segun las reglas OHADA?

CassKai almacena y estructura los contratos, enmiendas y documentos de empleados independientemente del derecho laboral aplicable. El derecho laboral OHADA no esta unificado entre los 17 paises — cada Estado miembro conserva su propio codigo laboral. CassKai no sustituye al asesoramiento juridico local, pero proporciona la base estructural (fichas, contratos, antiguedad, permisos, alertas) compatible con la mayoria de las realidades locales.

Para profundizar

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